BMS 7 Keys - แก่นสำคัญแห่งความสำเร็จ
7 Keys คือ "หลักปฏิบัติสำคัญ" ที่สมาชิก BMS ทุกคนยึดถือ เพื่อสร้างเครือข่าย สร้างสัมพันธ์ และขยายธุรกิจอย่างยั่งยืน
1. กิจกรรมสร้างสัมพันธ์ (Relationship Activity)
2. จัดหาพื้นที่ออกบูธ (Exhibition & Event Space)
จัดบูธในงานแสดงสินค้า งานเสวนา และกิจกรรมวิชาการ เพื่อประชาสัมพันธ์และขยายเครือข่ายธุรกิจ
3. กิจกรรม Interview Talk 123 & New Entrepreneur Partnership NEP50
4. สถาบัน BMS Academy
ㆍ จัดอบรมมากกว่า 50 หลักสูตร ฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย
ㆍ สนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต พร้อมออก Member Code เพื่อเข้าระบบสมาชิก
5. ใช้เครื่องมือ RPG & OKR
ㆍ RPG (Referral Program Game): ส่งต่อโอกาสทางธุรกิจให้สมาชิก
ㆍ OKR (Objective & Key Results): วางเป้าหมายและสร้างผลลัพธ์ที่วัดผลได้
6. สร้างชุมชน (Community Building & EcoSystems)
ㆍ ร่วมกันแนะนำสมาชิกใหม่
สร้างความผูกพันธ์และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่าย BMS
7. BMM (Business Matching Management)
ㆍ เน้นการสร้าง "ผลลัพธ์ที่จับต้องได้"
บนพื้นฐานของการทำธุรกิจที่ ถูกต้อง เป็นธรรม และมีจรรยาบรรณ
BMS 11 Points - กลยุทธ์ขับเคลื่อนองค์กร
11 Points คือ "แนวนโยบายและโครงสร้างหลัก" ในการบริหาร และพัฒนาองค์กร BMS อย่างมีระบบ
1. หาสมาชิกใหม่ (Recruitment)
2. จัดหมวดหมู่สมาชิก (Classification)
ㆍแบ่งตาม จังหวัด / พื้นที่ / กลุ่มผลิตภัณฑ์ เพื่อบริหารและประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. พัฒนาสมาชิก (Development)
ㆍ จัด Training & Coaching
ㆍ สร้าง Power Team
ㆍ ยึดหลัก Mindset ที่ถูกต้อง เป็นรากฐานของการเติบโต
4. แผนและนโยบาย (Planning & Policy)
ㆍ วางแผนเชิงกลยุทธ์ กำหนดทิศทางองค์กรให้ชัดเจน
5. กลยุทธ์ & ยุทธศาสตร์ (Strategy & Tactics)
ออกแบบแนวทางปฏิบัติที่นำไปสู่ผลลัพธ์จริงในทุกระดับ
6. Connector (ผู้เชื่อมโยง)
ㆍ สร้างความเชื่อมโยงระหว่างสมาชิก กลุ่มธุรกิจ และพันธมิตร
7. Networker (นักสร้างเครือข่าย)
ㆍ สร้างความสัมพันธ์ใหม่อย่างต่อเนื่อง และรักษาความสัมพันธ์เดิม
8. Deal Maker (ผู้สร้างดีลธุรกิจ)
ㆍ ส่งเสริมให้เกิดการจับคู่ธุรกิจ (Business Matching) และปิดการขายร่วมกัน
9. Collaborator (ผู้ร่วมมือ)
ㆍ ทำงานร่วมกันในรูปแบบพันธมิตร เพื่อสร้างคุณค่าใหม่และโอกาสทางธุรกิจ
10. PR & Communication (การประชาสัมพันธ์)
ดำเนินการ Online - Offline เพื่อเผยแพร่กิจกรรม ข่าวสาร และผลลัพธ์ขององค์กร
11. ฝ่ายสื่อสารองค์กร (Corporate Communication)
ดูแลภาพลักษณ์ การสื่อสารภายใน และภายนอกองค์กรให้เป็นเอกภาพ
